Visión para el equipo de Lynn Calm Team:
Apoyo culturalmente relevante para cualquier persona que lo busque.
Las personas son recibidas con compasión y amor a través de los desafíos de la vida.
Cada servicio reconoce el impacto del trauma, las desigualdades raciales y otras injusticias que lleven a las personas a sus circunstancias de la vida.
Se centra en la colaboración y el trabajo conjunto para abordar las causas profundas del sufrimiento y la marginación en la comunidad.
Historia
Historia del equipo Lynn Calm
En 2020, la Coalición por la Justicia Racial de Lynn (LRJC por sus siglas en inglés), una alianza de organizaciones comunitarias, sindicatos y lugares de culto, emitió una “Visión del Pueblo” para una “alternativa a la policía orientada a la atención y dirigida por la comunidad”, para responder a “llamadas no violentas de ayuda de emergencia sin armas ni uso de la fuerza”. La visión sentó las bases para un programa comunitario, que incluye elementos tales como la dotación de personal, los tipos de llamadas y la supervisión.
El LRJC llevó esta visión a la Ciudad de Lynn. Primero, el Alcalde McGee y luego el Alcalde Nicholson la acogieron y comenzaron a destinar recursos municipales para implementarla. El Alcalde Nicholson considera que el programa es una parte fundamental de su plataforma Pilar de la Paz.
Desde que asumió la visión, la Oficina del Alcalde ha dedicado recursos significativos a la planificación y desarrollo de programas con aportes e ideas de miembros de la comunidad, departamentos municipales y agencias locales. La visión que se convirtió en el Lynn Calm Team (LCT por sus siglas en inglés), una asociación público-privada para ofrecer servicios e intervenciones culturalmente apropiados, proactivos y con enfoque en el trauma, basados en los principios de justicia racial y reducción de daños.
En 2024, la Ciudad firmó un acuerdo con Eliot Community Human Services para proporcionar servicios de LCT mediante la contratación de un Gerente de Alcance Comunitario y un Especialista en Apoyo Comunitario con fondos de subvención de la Ciudad. La Ciudad mantendrá la supervisión del programa a través de un Coordinador del Programa, un empleado de la Ciudad bajo el Departamento de Salud Pública. La Oficina del Alcalde sigue muy involucrada en la supervisión del programa, incluyendo la participación y el apoyo continuo de la Oficial de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) de la Ciudad. La Coordinadora de Trastornos por Consumo de Sustancias de la Ciudad también apoyará esta iniciativa.
Tal y como la comunidad lo había concebido en un principio, el desarrollo futuro del programa LCT será informado por un nuevo Comité Consultivo Comunitario que proporcionará asesoramiento y comentarios a la Oficina del Alcalde y al Departamento de Salud Pública sobre los mensajes, la concientización pública y la presencia en la comunidad, garantizando que el LCT represente efectivamente las necesidades del público y siga siendo responsable de su misión, visión y valores.